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Tarifvertrag Versorgungsbetriebe: Stufenzuordnung

Eine auch für die Anwendung des TV-V relevante Entscheidung traf das BAG zur Stufenzuordnung auf Grundlage des TV-L:
 
"Bei gesetzeskonformer Auslegung des § 16 Abs. 3 Satz 1 TV-L beginnt die Stufenlaufzeit mit der Zuordnung des Beschäftigten zu einer Stufe seiner Entgeltgruppe nach seiner Einstellung nicht neu zu laufen, wenn er zuvor bereits befristet bei demselben Arbeitgeber beschäftigt war ... Ein anderes Verständnis wäre mit § 4 Abs. 2 Satz 3 TzBfG nicht vereinbar."
 
Fazit: Befristung rechtfertigt Ungleichbehandlung nicht!
 
 

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